転職活動全然上手くいかない…
転職活動ってどうやって進めていけばいいの？
転職活動には、不安や迷いはつきもの。
特に、初めての転職となる20代頃は、悩むことも多いのではないでしょうか。
転職活動に行き詰りどうしようもない時は、転職のプロである転職エージェントを頼るのも一つの手です。
今回は、20代の転職に実績のあるおすすめの転職エージェントを厳選して4つご紹介します。
経歴に自信がなくて、転職エージェントに相談しにくい…
と不安に思っている方もいるかもしれませんが、今回は第二新卒はもちろん既卒やフリータ、ニートも相談可能なエージェントをまとめたので安心してください。
気になる転職エージェントがあれば早速登録して、転職への一歩を踏み出しましょう。
若手の転職支援に特化！20代におすすめ転職エージェント4選
今回紹介する転職エージェントは、どれも若手の就職サポートに特化しているものばかり。
経歴を気にされている方もいるかもしれませんが、みなさんと同じような経歴の方々を内定に導いてきたプロがサポートしてくれるので、安心して相談してください。
では、さっそく見ていきましょう。
【マイナビジョブ20’s】大手人材会社マイナビが運営
マイナビジョブ20’sは、大手人材会社マイナビが運営する20代向けの転職エージェント。
求人の75%以上が未経験OKと、経験を問わずに応募できる求人が豊富に揃っています。
さらに、定着率は95.2％と非常に高く、多くの先輩が納得のいく転職を実現させています。
【ウズキャリ】ブラック企業排除に注力
ウズキャリの特徴は、徹底したブラック企業排除への取り組み。実際に企業を訪れて労働環境をチェックし、働く環境に問題があると判断した企業を紹介することはありません。
また、キャリアカウンセラーは、全員が元第二新卒か既卒というのも大きな特徴。同じ境遇を味わってきたからこそ理解してもらえる部分も多く、気軽に相談しやすくなっています。
【キャリアスタート】内定率・年収アップ率ともに8割超え
応募する企業や個人に合わせた手厚い面接対策で、86%の高い内定率を実現させているキャリアスタート。面接が上手くいかず悩んでいる方は、一度相談してみてはいかがでしょうか。
定着率も92%と高い数字を記録。
さらに、年収アップ率も83%と、多くの求職者が好条件で転職を実現させています。現状の給与に満足がいっていないのであれば、相談してみるは価値はあるでしょう。
【第二新卒エージェントneo】企業との条件交渉までサポート
第二新卒エージェントneoは、これまでに職務経験のない1万人以上の就職・転職を成功させてきた転職エージェント。
経歴に不安を感じている方は、一度相談してみてはいかがでしょうか。
選考対策はもちろんのこと自分の口からは言いにくい企業との条件交渉等を担ってもらえるのも、心強いポイント。初めての転職でも安心ですね。
転職エージェントは、複数活用がおすすめ
今回は4つの転職エージェントを厳選して紹介しましたが、気になるものはありましたか？
1社だけに登録するのもありですが、転職エージェントはキャリアアドバイザーとの相性に左右されるところもあるので、複数社に登録して比較検討するのがおすすめです。
また、転職エージェント毎に、保有している求人が異なる場合もあります。複数の転職エージェントに登録しておくと、より多くの求人に出会えるチャンスが広がりますよ。
転職活動が不安、思うようにいかずに行き詰っているという方は、転職支援のプロである転職エージェントを頼ってみてはいかがでしょうか。